শ্রম আইন
কারখানা কোথায় অবস্থিত তার উপর নির্ভর করে কোন আইন প্রযোজ্য। BEPZA নিয়ন্ত্রিত ইপিজেডের ভেতরের প্রতিষ্ঠানে ইপিজেড শ্রম আইন, ২০১৯ এবং বাইরের প্রতিষ্ঠানে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ প্রযোজ্য।
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
BEPZA জোনের বাইরের কারখানা ও প্রতিষ্ঠান। টেক্সটে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০২৬ (২০২৬ সনের ৪৩ নং আইন) পর্যন্ত সংশোধন আছে।
বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫
৩৬৭টি বিধি, ২০২২ সালের সংশোধনীসহ।
গার্মেন্টস সেক্টরের ন্যূনতম মজুরি
প্রজ্ঞাপন নং ৪০.০০.০০০০.০১৬.৩২.০২১.১৩.৩০, তারিখ ১৮ ডিসেম্বর ২০২৩; বাংলাদেশ গেজেট (অতিরিক্ত) ২০ ডিসেম্বর ২০২৩
বাংলাদেশ ইপিজেড শ্রম আইন, ২০১৯
BEPZA নিয়ন্ত্রিত EPZ ও অর্থনৈতিক অঞ্চলের প্রতিষ্ঠান। BLA-র ২০২৫/২০২৬ সংশোধন এখানে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযোজ্য নয়।
বাংলাদেশ ইপিজেড শ্রম বিধিমালা, ২০২২
৩১৯টি বিধি।
বেপজা: ইপিজেডের ন্যূনতম মজুরি
এস.আর.ও. নং ১৯-আইন/২০২৪, তারিখ ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৪; বাংলাদেশ গেজেট (অতিরিক্ত) ৭ ফেব্রুয়ারি ২০২৪। সংশোধন: এস.আর.ও. নম্বর-২৬৫-আইন/২০২৫, তারিখ ৩ জুন ২০২৫; গেজেট ১৬ জুন ২০২৫
সর্বশেষ হালনাগাদ: ০৭ অক্টোবর ২০২৬ · আইনের পাঠ: Laws of Bangladesh (bdlaws.minlaw.gov.bd); বিধি ও মজুরি: সরকারি গেজেট। তথ্যসূত্র দেখুন