RMG Code — Rules for a Better TomorrowRMG Code
শ্রম আইন
হোম · শ্রম আইন · EPZ · বিধিমালা

বাংলাদেশ ইপিজেড শ্রম বিধিমালা, ২০২২

এস.আর.ও. নম্বর ২৯৫-আইন/২০২২, তারিখ ২১ সেপ্টেম্বর ২০২২, বাংলাদেশ গেজেট (অতিরিক্ত) ৪ অক্টোবর ২০২২

মোট ৩১৯টি বিধি। অধ্যায় থেকে বিধি খুলুন, অথবা উপরের সার্চে বিধির নম্বর বা শব্দ লিখুন।

প্রথম অধ্যায়প্রারম্ভিক
বিধি ১–২
দ্বিতীয় অধ্যায়নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলি
বিধি ৩–৩২
তৃতীয় অধ্যায়প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা
বিধি ৩৩–৩৮
চতুর্থ অধ্যায়পেশাগত স্বাস্থ্যরক্ষা ব্যবস্থা, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, নিরাপদ কর্ম পরিবেশ, নিরাপত্তা ও কল্যাণমূলক ব্যবস্থা
বিধি ৩৯–১০৫
পঞ্চম অধ্যায়কর্মঘন্টা ও ছুটি
বিধি ১০৬–১১৮
ষষ্ঠ অধ্যায়মজুরি, মজুরি পরিশোধ, ইত্যাদি
বিধি ১১৯–১২৮
সপ্তম অধ্যায়ইপিজেড মজুরি বোর্ড
বিধি ১২৯–১৪১
অষ্টম অধ্যায়দুর্ঘটনাজনিত কারণে জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ
বিধি ১৪২–১৭১
নবম অধ্যায়শ্রমিক কল্যাণ সমিতি ও শিল্প সম্পর্ক
বিধি ১৭২–২৪০
দশম অধ্যায়মীমাংসা এবং সালিশ
বিধি ২৪১–২৪৩
একাদশ অধ্যায়ইপিজেড শ্রম আদালত, ইপিজেড শ্রম আপিল ট্রাইব্যুনাল, ইত্যাদি
বিধি ২৪৪–২৫০
দ্বাদশ অধ্যায়ভবিষ্য তহবিল
বিধি ২৫১–২৮৮
ত্রয়োদশ অধ্যায়প্রশাসন, পরিদর্শন, ইত্যাদি
বিধি ২৮৯–২৯১
চতুর্দশ অধ্যায়মালিক-ক্রেতা-শ্রমিক অংশগ্রহণ তহবিল, ইত্যাদি
বিধি ২৯২–৩০৭
পঞ্চদশ অধ্যায়বিবিধ
বিধি ৩০৮–৩১৯

তথ্যসূত্র: বাংলাদেশ ইপিজেড শ্রম বিধিমালা, ২০২২ — এস.আর.ও. নম্বর ২৯৫-আইন/২০২২, তারিখ ২১ সেপ্টেম্বর ২০২২; গেজেট ৪ অক্টোবর ২০২২। যাচাই: ০৭ অক্টোবর ২০২৬। যাচাই পদ্ধতি