amfori BSCI
amfori Business Social Compliance Initiative
amfori-র সদস্য ক্রেতারা তাদের সাপ্লায়ার কারখানাকে amfori BSCI Code of Conduct অনুযায়ী audit করায়। ১৩টি Performance Area (PA) আলাদাভাবে A–E rating পায়, তারপর সেগুলো মিলিয়ে সামগ্রিক rating হয়।
পরিচিতি, ইতিহাস ও সংস্করণ
ইতিহাস
- ১৯৭৭জার্মানিতে Foreign Trade Association (FTA) প্রতিষ্ঠা
- ২০০৩BSCI চালু
- ২০১৪পরিবেশ কর্মসূচি BEPI চালু
- ২০১৮FTA-র নাম বদলে amfori
- ২০২১–২০২৩নতুন Code of Conduct (২০২১), System Manual (২০২২) ও rating পদ্ধতি (২০২৩)
বর্তমান সংস্করণ
কোন ক্রেতা চায় বা গ্রহণ করে
- Walmart — অনুমোদিত (amfori সদস্যপদ প্রয়োজন)
- Kesko — সব পণ্যের জন্য অনুমোদিত
- Marks & Spencer — শর্তসাপেক্ষে গ্রহণ করে
- Lidl — নন-ফুড নিজস্ব ব্র্যান্ডে BSCI বা SA8000
- Triumph — ২০১২ থেকে সদস্য
সংখ্যা ও বাংলাদেশ
- ২,৪০০-এর বেশি সদস্য, ৫৮,০০০-এর বেশি সাপ্লায়ার, ২০২৪-এ ৪০,০০০-এর বেশি audit (amfori, ফেব্রুয়ারি ২০২৬)
- বাংলাদেশের আলাদা কারখানা-সংখ্যা amfori প্রকাশ করেনি।
সূত্র: www.amfori.org/en/about/who-we-are/history · www.amfori.org/amfori-bsci — ক্রেতাদের প্রকাশিত নীতি ও standard-মালিকের অফিসিয়াল তালিকা (অক্টোবর ২০২৬)।
মূল বিষয়
- এটি সার্টিফিকেশন নয়। audit ফলাফল amfori platform-এ থাকে এবং সংযুক্ত সদস্য ক্রেতারা তা দেখতে পারে।
- ১৩টি Performance Area: সামাজিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি ও cascade effect; শ্রমিকদের সম্পৃক্ততা ও সুরক্ষা; সংগঠনের স্বাধীনতা ও যৌথ দর-কষাকষি; বৈষম্য, সহিংসতা ও হয়রানি নয়; ন্যায্য মজুরি; শোভন কর্মঘণ্টা; পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা; শিশু শ্রম নয়; কিশোর শ্রমিকের বিশেষ সুরক্ষা; অনিশ্চিত নিয়োগ নয়; বন্ডেড/বাধ্যতামূলক শ্রম ও মানবপাচার নয়; পরিবেশ সুরক্ষা; নৈতিক ব্যবসা আচরণ।
- Audit-এ ৮১টি প্রশ্ন, এর মধ্যে ২০টি 'crucial'। উত্তর Yes / Partial / No / N/A। পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তায় সবচেয়ে বেশি প্রশ্ন (২৫টি, এর ৫টি crucial)।
- Rating-এর মেয়াদ: A বা B হলে ২৪ মাস, follow-up লাগে না। C, D বা E হলে ১২ মাস; ২–১২ মাসের মধ্যে follow-up audit করা যায় (amfori ২–৩ মাসের মধ্যে করার পরামর্শ দেয়)। follow-up-এ finding থাকা PA এবং PA ৫, ৬ ও ৭ ন্যূনতমভাবে দেখা হয়।
- সাধারণত semi-announced audit: অনুরোধের অন্তত ২ সপ্তাহ পর শুরু হয়ে অন্তত ৪ সপ্তাহের একটি সময়সীমা দেওয়া হয়। announced audit-ও হতে পারে।
- Zero tolerance বিষয় পেলে auditor ২৪ ঘণ্টার মধ্যে platform-এ alert দেন। platform-এর self-assessment (SAQ) ঐচ্ছিক; এর কোনো rating নেই।
Self-assessment
অডিটের আগে নিজের কারখানার অবস্থা যাচাই করুন — ১৯টি প্রশ্নে হ্যাঁ / আংশিক / না / প্রযোজ্য নয় বেছে নিন; স্কোর ও gap তালিকা তৈরি হবে, প্রিন্টও করা যাবে।
অন্য standard-এর সাথে মিল
একই বিষয় একাধিক standard-এ থাকলে একটি পদ্ধতি ও রেকর্ড দিয়ে সবগুলোর প্রস্তুতি নেওয়া যায়।
প্রমাণ যাচাই নির্দেশিকা
- শেষ ১২ মাসের নির্বাচিত মাসের payroll ও attendance record
- কমিটির নির্বাচনের রেকর্ড, সভার কার্যবিবরণী ও সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন
- ঝুঁকি মূল্যায়ন ও তার ভিত্তিতে নেওয়া পদক্ষেপ
- শ্রমিক সাক্ষাৎকার (ব্যক্তিগত ও দলগত), ব্যবস্থাপনার সাক্ষাৎকার ও কারখানা পরিদর্শন
Root-Cause CAP টেমপ্লেট
| Finding (কী পাওয়া গেছে — তথ্যসহ) | Standard clause / আইনের ধারা | Root cause (৫-Why) | Correction (তাৎক্ষণিক সংশোধন) | Corrective action (কারণ দূর করার ব্যবস্থা) | Preventive action (পুনরাবৃত্তি রোধ) | দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি | সময়সীমা | বন্ধের প্রমাণ (Evidence of closure) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
প্রশ্নোত্তর
amfori BSCI কি সার্টিফিকেট দেয়?
না। এটি audit ও rating পদ্ধতি; ফলাফল সদস্য ক্রেতারা ব্যবহার করে।
C rating পেলে কী হয়?
Rating-এর মেয়াদ ১২ মাস। ২–১২ মাসের মধ্যে follow-up audit করে উন্নতি দেখানো যায়।
A rating পেতে কী লাগে?
অন্তত ৭টি Performance Area-তে A, এবং কোনো PA-তে C, D বা E থাকা চলবে না।
Standard-এর সংস্করণ, rating পদ্ধতি ও সময়সীমা মাঝে মাঝে বদলায়। audit-এর আগে অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে সর্বশেষ নথি মিলিয়ে নিন।
অফিসিয়াল উৎস: https://www.amfori.org · অফিসিয়াল নথির সাথে যাচাই: ১০ অক্টোবর ২০২৬