RMG Code — Rules for a Better TomorrowRMG Code
অডিট
সোশ্যাল কমপ্লায়েন্স

SLCP (CAF)

Social & Labor Convergence Program — Converged Assessment Framework

একটি সাধারণ assessment framework (CAF)। কারখানা নিজে তথ্য দেয়, তারপর স্বতন্ত্র verifier তা যাচাই করেন। লক্ষ্য একাধিক ক্রেতার আলাদা audit কমানো।

মালিক/পরিচালক
Social & Labor Convergence Program (বহু-অংশীজনভিত্তিক উদ্যোগ)
যাচাইকৃত সংস্করণ
CAF v1.7 (এপ্রিল ২০২৫ চালু) · Verifier Guidance v1.7 (১০ এপ্রিল ২০২৬)
অফিসিয়াল উৎস
slconvergence.org

পরিচিতি, ইতিহাস ও সংস্করণ

ইতিহাস

  1. অক্টোবর ২০১৫৩৩টি অংশীজন মিলে উদ্যোগ ঘোষণা
  2. জুন ২০১৯CAF ব্যবহারের জন্য প্রস্তুত ঘোষণা
  3. ২০২১Better Work-এর সাথে সমন্বয়ে বাংলাদেশে তথ্য শেয়ারিং চালু
  4. এপ্রিল ২০২৫CAF v1.7 চালু; v1.6 শেষ করার সময়সীমা ১০ অক্টোবর ২০২৫

বর্তমান সংস্করণ

Framework
CAF v1.7.0 / v1.7.1
Verifier Guidance
v1.7 (১০ এপ্রিল ২০২৬)

কোন ক্রেতা চায় বা গ্রহণ করে

  • SLCP signatory তালিকা — H&M, Inditex, Gap, PVH, Target, C&A, BESTSELLER, Fast Retailing, Levi Strauss, VF, Nike ইত্যাদি — তালিকার তারিখ নেই, হালনাগাদ নাও হতে পারে
  • ১০৭টি প্রতিষ্ঠান প্রকাশ্যে SLCP-র তথ্য গ্রহণের অঙ্গীকার করেছে (SLCP, ২০২৫)।

সংখ্যা ও বাংলাদেশ

  • ২০২৪ সালে ১০,২০০টি assessment; Gateway-তে ১৬,০০০-এর বেশি কারখানা নিবন্ধিত
  • Step 1-এ বাংলাদেশের জন্য আলাদা প্রশ্ন আছে।
  • Better Work-এর 'Bangladesh Law Overlay' ব্যবহৃত হয়।

সূত্র: slconvergence.org — ক্রেতাদের প্রকাশিত নীতি ও standard-মালিকের অফিসিয়াল তালিকা (অক্টোবর ২০২৬)।

মূল বিষয়

  • SLCP কোনো score, rating বা pass/fail দেয় না। যাচাই করা তথ্যের মালিক কারখানা; সে যাদের সাথে চায় তাদের সাথে শেয়ার করে।
  • CAF-এর তিনটি অংশ: Data Collection Tool, Verification Protocol ও নির্দেশিকা। Tool-এর বিভাগ: Facility Profile, নিয়োগ, কর্মঘণ্টা, মজুরি ও সুবিধা, শ্রমিকের সাথে আচরণ, শ্রমিকের সম্পৃক্ততা, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, চাকরি অবসান এবং Management Systems (Step 2 ও 3)।
  • তিনটি Step: Step 1 মৌলিক (বাংলাদেশসহ কিছু দেশের জন্য আলাদা প্রশ্ন আছে), Step 2 ও Step 3-এ প্রশ্ন বাড়ে। বাংলাদেশের Step 1 প্রশ্নে Better Work-এর 'Law Overlay' ব্যবহৃত হয়।
  • ধাপ: Accredited Host (AH)-এ assessment জমা → জমার ২ মাসের মধ্যে Verifier Body (VB)-র verifier দিয়ে যাচাই → status VRP (চলমান) → VRC (সম্পন্ন) → VRF (চূড়ান্ত)। তথ্য জমার আগের ১২ মাসের।
  • যাচাইয়ের ধরন: on-site, virtual + on-site, অথবা সম্পূর্ণ virtual। ঘোষণার ধরন: announced, semi-announced বা unannounced। verifier-এর মান নিয়ন্ত্রণ ও অভিযোগ দেখে Verification Oversight Organization (VOO)।

Self-assessment

অডিটের আগে নিজের কারখানার অবস্থা যাচাই করুন — ১২টি প্রশ্নে হ্যাঁ / আংশিক / না / প্রযোজ্য নয় বেছে নিন; স্কোর ও gap তালিকা তৈরি হবে, প্রিন্টও করা যাবে।

SLCP (CAF) self-assessment শুরু করুন →

অন্য standard-এর সাথে মিল

একই বিষয় একাধিক standard-এ থাকলে একটি পদ্ধতি ও রেকর্ড দিয়ে সবগুলোর প্রস্তুতি নেওয়া যায়।

বিষয়SLCP-এঅন্য standard-এবাংলাদেশের আইন
শিশু ও কিশোর শ্রম২ নিয়োগWRAP নীতি ৩amfori BSCI PA 8–9Sedex SMETA ETI 4Better Work Bangladesh Child LabourGOTS ৪.৪GRS B2BLA ধারা ৩৪
বাধ্যতামূলক শ্রম২ নিয়োগ / ৫ আচরণWRAP নীতি ২amfori BSCI PA 11Sedex SMETA ETI 1Better Work Bangladesh Forced LabourGOTS ৪.৪GRS B2BLA ধারা ২৭
মজুরি ও OT৪ মজুরি ও সুবিধাWRAP নীতি ৫amfori BSCI PA 5Sedex SMETA ETI 5 / 5.ABetter Work Bangladesh CompensationGOTS ৪.৪.৮ (living wage)GRS B2BLA ধারা ১০৮ BLA ধারা ১২৩
কর্মঘণ্টা ও বিশ্রাম৩ কর্মঘণ্টাWRAP নীতি ৬amfori BSCI PA 6Sedex SMETA ETI 6Better Work Bangladesh Working TimeGOTS ৪.৪.৯GRS B2BLA ধারা ১০০ BLA ধারা ১০২ BLA ধারা ১০৩
সংগঠনের স্বাধীনতা৬ সম্পৃক্ততাWRAP নীতি ৯amfori BSCI PA 3Sedex SMETA ETI 2Better Work Bangladesh FOA/CBGOTS ৪.৪GRS B2BLA ধারা ১৭৬ BLA ধারা ১৯৫
বৈষম্য, হয়রানি ও আচরণ৫ শ্রমিকের সাথে আচরণWRAP নীতি ৪ ও ৭amfori BSCI PA 4Sedex SMETA ETI 7 ও 9Better Work Bangladesh DiscriminationGOTS ৪.৪GRS B2BLA ধারা ৩৩২
স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা৭ স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তাWRAP নীতি ৮amfori BSCI PA 7Sedex SMETA ETI 3Better Work Bangladesh OSHGOTS ৪.৪GRS B2BLA ধারা ৬১ BLA ধারা ৬২ BLA ধারা ৯০ক
অভিযোগ ও শ্রমিক প্রতিনিধিত্ব৬ সম্পৃক্ততাamfori BSCI PA 2Better Work Bangladesh Contracts & HR (dialogue)GOTS ৪.৪.১৩BLA ধারা ২০৫
ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি, নীতি ও রেকর্ড৯ Management SystemsWRAP নীতি ১ (আইন মানা)amfori BSCI PA 1Sedex SMETA 0.A সত্য রেকর্ডGOTS ৪.১GRS B1CCS C1–C2

প্রমাণ যাচাই নির্দেশিকা

  • প্রতিটি উত্তরের পক্ষে নথির রেফারেন্স রাখুন (ফাইলের নাম বা পৃষ্ঠা)
  • verifier নথি, সাক্ষাৎকার ও পরিদর্শন মিলিয়ে উত্তর সংশোধন করতে পারেন — তখন কারণ লিখে রাখুন
  • on-site যাচাইয়ের পর ২ কর্মদিবসের মধ্যে verifier-এর সাথে আপত্তি মীমাংসা করুন; না মিটলে VOO-র প্রক্রিয়া আছে

সাধারণ finding ও সম্ভাব্য root cause

Findingসম্ভাব্য root cause
self-assessment-এর উত্তর যাচাইয়ে বদলে গেছেউত্তর নথিভিত্তিক নয়; প্রশ্ন বোঝায় ঘাটতি
আইনি বাধ্যবাধকতার প্রশ্নে 'প্রযোজ্য নয়' দেওয়াসংশ্লিষ্ট আইন ও বিধি যাচাই করা হয়নি

উদাহরণগুলো সাধারণ অভিজ্ঞতা থেকে দেওয়া; প্রতিটি finding-এর root cause কারখানার তথ্য দিয়ে আলাদাভাবে বিশ্লেষণ করুন।

Root-Cause CAP টেমপ্লেট

Finding (কী পাওয়া গেছে — তথ্যসহ)Standard clause / আইনের ধারাRoot cause (৫-Why)Correction (তাৎক্ষণিক সংশোধন)Corrective action (কারণ দূর করার ব্যবস্থা)Preventive action (পুনরাবৃত্তি রোধ)দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিসময়সীমাবন্ধের প্রমাণ (Evidence of closure)
         
         

প্রশ্নোত্তর

SLCP কি rating দেয়?

না। SLCP যাচাই করা তথ্য দেয়; মূল্যায়ন করে তথ্য-ব্যবহারকারী ক্রেতারা।

assessment জমার কতদিনের মধ্যে verification করতে হয়?

জমা দেওয়ার ২ মাসের মধ্যে।

Standard-এর সংস্করণ, rating পদ্ধতি ও সময়সীমা মাঝে মাঝে বদলায়। audit-এর আগে অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে সর্বশেষ নথি মিলিয়ে নিন।

অফিসিয়াল উৎস: https://slconvergence.org · অফিসিয়াল নথির সাথে যাচাই: ১০ অক্টোবর ২০২৬